Impressum


Werdegang

Geboren 1965 in Freiburg/-Breisgau


Studium der Psychologie, Dipl. Psych. seit 1990

7 Jahre Berufserfahrung in Unternehmensberatung in den Bereichen

Human Resources, Strategie, Organisation und Instrumente des

Personalmanagements, Training und Coaching von Führungskräften

und Mitarbeitern


1994 Cert. H.B.D.I.-Trainerin

seit 2000 Selbständige Trainerin, Beraterin und Coach

für Privatpersonen, in Firmenprojekten, offenen Seminaren und in der

beruflichen Bildung


1998 erste eigene Aufstellungserfahrung

2000 Cert. NLP-Practitioner

2003/2004 Ausbildung zur Systemischen Aufstellungsarbeit


2008 Radikale Vergebung, Radikale Manifestation, Seminar mit Colin

Tipping

2 Kinder



Mit meinem systemdynamischen und lösungsorientierten Beratungsansatz

ist es mir wichtig, Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen,

ihre individuellen Potenziale zu erkennen und sie verantwortungsbewusst

zu nutzen. Meine Arbeit soll dazu beitragen, dass Menschen immer mehr

zu sich selbst und einem Leben nach eigenen Maßstäben und in eigener

Verantwortung gegenüber sich selbst und anderen finden mögen.




Themen und Projekte



Mit meinem Unternehmen H2Q-consulting-group berate ich Unternehmen

und Organisationen auch in folgenden Fragestellungen:

Konfliktmanagement

Konflikte erkennen, aktiv und positiv gestalten,

gewinnbringend auflösen

Schwierige Gespräche souverän meistern

Interne und externe Kommunikationsblockaden lösen

Mitarbeiter- und Kundengespräche effizient führen

Strukturierter und effizienter Ablauf von beruflichen Gesprächen, wie:

Zielvereinbarungs-, Bewerbungs-,  Konflikt-, Förder- und Kritikgespräche

sowie Teambesprechungen und Kundengespräche

Teamentwicklung/ Teamcoaching/Teamsupervision

Teamprozesse verstehen, optimieren und die

Kommunikation im Team stärken

Potenzialanalyse zur Personalauswahl und

Personalentwicklungsplanung

Personalentwicklungsplanung und -beratung

Unternehmens-Bedarf erkennen, Mitarbeiterpotenziale erkennen und

systematisch fördern



Wenn Sie Informationen über diese Bereiche wünschen, schauen Sie bitte

auch hier:


                                         und